Consultoria em Inclusão PCD · Brasil
Unimos agentes de inteligência artificial para leitura rápida de laudos e validação médica rigorosa (RQE). Conformidade segura para empresas e carreiras dignas para profissionais PCD.
Um cadastro único, escuta ativa e transparência total sobre a sua prontidão.
Sinaleiro de prontidão
Agilidade operada por IA e laudos homologados por médico do trabalho para zerar o risco trabalhista e o retrabalho no RH.
Nossa missão
Acolhimento é o nosso ponto de partida. Na Lumina, ninguém é tratado como número para preencher planilha: ouvimos cada profissional com tempo e respeito, e ajudamos as empresas a contratar com segurança médica e humana.
Fundadora & CEO · Head Comercial · Mulher PCD
Cofundador · COO, CFO & Arquitetura de IA
Para profissionais PCD
Você envia seu currículo e laudo uma única vez. Seu perfil entra para o nosso Banco Vivo de talentos e, sempre que surge uma vaga compatível com a sua experiência e região, nós entramos em contato com você.
Cadastro Único (3 min)
Envie seu currículo e laudo uma só vez, sem formulários longos.
Avaliação do Laudo
Nossa equipe analisa sua documentação gratuitamente e avisa seu status no Sinaleiro.
Convite para Vagas
Quando abre uma oportunidade compatível, chamamos você e alinhamos as adaptações com a empresa.
Ao se cadastrar, nossa triagem analisa sua documentação médica e classifica seu perfil com um selo colorido — você sabe exatamente onde está e o que falta.
Documentação completa e enquadrada na Lei 8.213/91. Prioridade imediata para vagas.
Perfil ativo no Banco Vivo, mas o laudo precisa de complemento ou atualização. Orientamos você sobre como regularizar.
Documentação atual ainda não atende aos critérios técnicos da lei. Avisamos com transparência para evitar frustração no exame admissional.
Seus laudos e dados de saúde ficam criptografados em ambiente privado — nunca são expostos ou usados em sistemas públicos — e só são compartilhados com a sua autorização.
Antes do encaminhamento, cruzamos a vaga com o seu perfil e indicamos à empresa as adaptações necessárias — como leitor de tela, posição da mesa ou flexibilidade de horário para terapias.
Leva menos de 3 minutos e funciona com leitor de tela.
100% gratuito para profissionais PCD em todas as etapas.
Acolhemos deficiências visíveis, invisíveis (TEA, visão monocular, surdez unilateral) e reabilitados do INSS.
Sim! Cadastre-se normalmente. Nossa triagem avaliará seu documento sem custo e, caso falte algum detalhe técnico (como código CID específico ou audiometria/laudo complementar), você receberá nosso retorno no Selo Amarelo.
Nunca. Todo o processo de cadastro, avaliação documental do laudo e encaminhamento para entrevistas é 100% gratuito para o profissional PCD. Quem remunera a Lumina são exclusivamente as empresas contratantes.
Apenas nossa equipe de triagem e validação médica, com criptografia e proteção da LGPD. Nenhuma empresa recebe seu laudo sem antes combinarmos a vaga com você.
Representa um núcleo de acessibilidade universitário, associação ou centro de reabilitação? Conecte sua instituição ao Banco Vivo da Lumina para impulsionar a empregabilidade dos seus talentos.
Soluções corporativas
Assumimos o trabalho pesado de triagem e validação médica para o seu RH e preparamos seus gestores para receber o profissional no dia a dia.
Campanha interna confidencial e acolhedora para identificar colaboradores atuais com deficiências enquadráveis. Validamos os laudos sob sigilo com médico do trabalho, sem expor o colaborador, garantindo seus direitos e abatendo a cota sem novas contratações.
Captação, triagem, entrevista e validação do laudo até a contratação. Você só paga quando contrata.
Gestão recorrente do banco de talentos para repor desligamentos rapidamente, com treinamento de gestores para reter o profissional nos primeiros 90 dias.
Foco em empresas de 200 a 2.500 colaboradores — São Paulo e região, além de operações remotas nacionais.
Método B2B
Talentos captados via instituições de reabilitação e núcleos universitários, com consentimento LGPD explícito.
Conferimos CID, CRM e exames do laudo com apoio de IA para classificar a documentação no Sinaleiro (Verde, Amarelo ou Vermelho).
Entrevistas por competência para o cargo, entrega do relatório de adaptações e guia prático para os primeiros 90 dias com o gestor.
Um Médico do Trabalho especialista (RQE) revisa e valida o enquadramento legal do laudo antes da entrevista final, dando total segurança para o médico da sua empresa aprovar a admissão e registrar no eSocial.
| Critério | Tradicional | Lumina |
|---|---|---|
| Currículos entregues | Banco genérico e “a gente avisa”. | Três finalistas com laudo validado em até 8 dias úteis. |
| Validação da deficiência | Autodeclaração sem conferência. | Auditoria do laudo com CID compatível e validação por médico do trabalho. |
| Sigilo dos dados clínicos | Laudos circulando por e-mail. | Cofre digital com acesso restrito e proteção da LGPD. |
| Risco de reprovação admissional | RH aprova, mas o médico da empresa reprova o laudo. | Proteção contra reprovação no exame admissional: laudo pré-auditado e homologado. |
| Modelo de cobrança | Taxa fixa adiantada. | Taxa no sucesso: você só paga quando contrata. |
Simulador de cota
Base legal: Lei 8.213/91. Não substitui parecer jurídico.
Faixa legal
3%
Posições exigidas
11
Déficit de vagas
7
Estimativa de multa bloqueada por segurança jurídica
O valor da autuação varia. Agende 15 minutos com a fundadora para receber a estimativa real.
Agendar diagnóstico (15 min)Atendimento executivo exclusivo para RH, Jurídico e Diretoria (empresas a partir de 100 colaboradores CLT).
Sim. A adesão do funcionário é voluntária e protegida pela LGPD (Art. 11). Os documentos clínicos são avaliados sob sigilo médico estrito em ambiente privado, entregando ao RH apenas o laudo de enquadramento válido para o eSocial.
Não. Pela regra do Ministério do Trabalho, jovens aprendizes e estagiários não entram na conta do total de funcionários CLT para o cálculo de 2% a 5%.
Sua empresa não paga taxa para abrir a vaga. A cobrança acontece somente após a aprovação do candidato com laudo validado, com garantia de reposição de 90 dias.